La nueva Ley Orgánica de España, centrada en la igualdad de género en el ámbito empresarial, es una fuente de inspiración para el diseño y la creatividad. Esta legislación impulsa un cambio significativo en la representación de género en los cargos de liderazgo y administración.

La ley se aplica a empresas de diversos tamaños y sectores, lo que demuestra la universalidad de la necesidad de igualdad y diversidad. Este cambio legislativo es un testimonio del poder del diseño y la planificación estratégica en la creación de entornos laborales inclusivos.

A medida que las empresas se adaptan a estos nuevos requisitos, se abre una oportunidad para diseñadores y creativos de contribuir a esta transformación. La ley es un catalizador para innovar en la forma en que las organizaciones piensan y actúan respecto a la paridad de género.